台湾整体竞争力下降 年轻才俊“投靠”大陆谋生！
中国新闻(原创)来源：央视网 2017年09月17日 17:16
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央视网消息：台湾长期的低薪，造成人才流失严重，而蓬勃发展的大陆，由于语言相通、薪资待遇高、发展机会多，成为台湾人才十分青睐的地方。
毕业后已经工作三年的刘女士表示，虽然自己连着换了三份工作，薪资也就刚刚涨到2万4千新台币，也就是5200块人民币左右。反观大学毕业就到大陆工作的陈女士，工作还不到一年，月薪就高达8000块人民币，相当于3万6千块新台币。
台湾赴大陆工作人员陈女士
近年来，台湾整体竞争力下降、偏高的青年失业率和几乎没有增长的薪资，都是导致台湾人才外流的重要因素。除了传统产业人才逐年流失，曾经最令台湾骄傲的高新技术产业人才流失更为严重，据统计，台湾高精人才外流，单是科技、经贸等领域，近几年就流失了50万到100万人。而大陆则以高于台湾5倍以上的薪资和国际化的工作环境、以及更多的发展机会成为吸引台湾高精人才的地方。
来北京淘金的台湾厨师
台湾的低薪使得大量人才流失，各行各业的专业人才纷纷前往大陆寻求发展，除了高薪的诱因之外，也因为在大陆有着更多的发展机会。我们来通过几位在北京工作生活的台湾餐饮业人士，一起来看看他们眼中台湾和大陆的职场差别。
北京某餐厅主厨刘和森
24岁的刘和森来自台北，曾在台北著名酒店的法国餐厅担任厨师，现在是北京三里屯一家法国餐厅的主厨。
他今年2月到北京参与餐厅筹备，他负责厨房设计，研发菜单，培训厨房团队，压力很大，但是薪水三级跳，现在的工资是他在台湾的三倍。
除了餐饮业人才，烘焙业人才也大量前往大陆寻求发展，37岁的谢世邦都已经在大陆工作生活了很多年，相比起来，他的薪水是在台湾的两倍以上。不过，他也坦言，要拿高薪，也需要有足够的实力。
谢世邦
台湾多年停滞不动的工资令许多专业人才大量流失，选择前往大陆，除了高薪的诱因之外，也因为有更多的发展机会，而一旦留在大陆发展，他们就很难再回头接受台湾的低薪。